Dzia艂amy dla dobra naszych spo艂eczno艣ci
Zaspokajamy krytyczne potrzeby spo艂eczno艣ci, w kt贸rych mieszkaj膮 i s膮 zatrudnieni nasi pracownicy, poprzez wolontariat, przekazywanie produkt贸w w darze i darowizny na cele charytatywne.
Szczeg贸lne sprawy, na rzecz kt贸rych dzia艂amy
Zaanga偶owanie IP w zr贸wnowa偶ony rozw贸j wykracza poza zarz膮dzanie 艣rodowiskiem 鈥 jeste艣my zaanga偶owanym cz艂onkiem spo艂eczno艣ci, w kt贸rych prowadzimy dzia艂alno艣膰.
Dokonujemy zr贸wnowa偶onych inwestycji w celu ochrony i poprawy jako艣ci 偶ycia naszych pracownik贸w oraz mobilizujemy naszych ludzi, produkty i zasoby, aby zaspokaja膰 krytyczne potrzeby spo艂eczno艣ci, w kt贸rych 偶yjemy i pracujemy. Wi臋kszo艣膰 darowizn firmy i grant贸w Fundacji IP wspiera projekty i programy skoncentrowane na naszych g艂贸wnych celach 鈥 edukacji, walce z g艂odem, zdrowiu i dobrostanie oraz pomocy w przypadku katastrof.
Edukacja
Wspieramy strategicznych partner贸w, kt贸rzy koncentruj膮 si臋 na pomocy dzieciom w osi膮gni臋ciu sukcesu poprzez kompleksowe podej艣cie do edukacji. Skupiamy si臋 g艂贸wnie na umiej臋tno艣ci czytania i pisania, szczeg贸lnie od urodzenia do trzeciej klasy, poniewa偶 stanowi ona podstaw臋 ca艂ej edukacji w okresie dzieci艅stwa.
Walka z g艂odem
Wsp贸艂pracujemy z bankami 偶ywno艣ci i innymi agencjami w celu rozwi膮zania problemu g艂odu i bezpiecze艅stwa 偶ywno艣ciowego dla dzieci, rodzin i senior贸w. Organizacje te zapewniaj膮 posi艂ki, dost臋p do zdrowej 偶ywno艣ci i inne programy w spo艂eczno艣ciach, w kt贸rych mieszkaj膮 i s膮 zatrudnieni nasi pracownicy.
Zdrowie i dobrostan
Anga偶ujemy naszych pracownik贸w i wsp贸艂pracujemy z organizacjami, aby promowa膰 zdrowe nawyki i osi膮gn膮膰 wymiern膮 popraw臋 zdrowia i dobrostanu.
Pomoc w razie katastrof
Wsp贸艂pracujemy z organizacjami, aby pomaga膰 spo艂eczno艣ciom w przygotowaniu si臋 na kl臋ski 偶ywio艂owe oraz w dzia艂aniach na rzecz odbudowy, a tak偶e korzystamy z naszego Funduszu Pomocy Pracowniczej, aby wspiera膰 poszkodowanych koleg贸w.
Jeste艣my zaanga偶owani w budowanie lepszej przysz艂o艣ci dla ludzi i planety.
Poza szczeg贸lnymi sprawami, na rzecz kt贸rych dzia艂amy, celowe fundusze sp贸艂ki s膮 dost臋pne w nast臋puj膮cych obszarach:
Krytyczne potrzeby lokalnych spo艂eczno艣ci
Wsparcie jest r贸wnie偶 dost臋pne dla innych krytycznych potrzeb w spo艂eczno艣ciach, w kt贸rych mieszkaj膮 i s膮 zatrudnieni nasi pracownicy. Pracownicy 51社区 w naszych zak艂adach najlepiej znaj膮 lokalne potrzeby i maj膮 za zadanie zapewni膰, 偶e darowizny b臋d膮 przydzielane na podstawie najbardziej krytycznych potrzeb. Projekt lub program niekoniecznie musi przynosi膰 korzy艣ci ca艂ej spo艂eczno艣ci, ale powinien mie膰 wp艂yw na niedostatecznie wspieran膮 cz臋艣膰 spo艂eczno艣ci lub s艂u偶y膰 krytycznej potrzebie.
Szczeg贸lne sprawy w dziedzinie ochrony 艣rodowiska, na rzecz kt贸rych dzia艂amy
Ca艂a nasza dzia艂alno艣膰 w sp贸艂ce 51社区 zale偶y od zr贸wnowa偶onego rozwoju las贸w. B臋dziemy nadal przewodzi膰 艣wiatu w odpowiedzialnej gospodarce le艣nej w trosce o zdrowe i produktywne ekosystemy le艣ne dla przysz艂ych pokole艅. Nieustannie poprawiamy nasz wp艂yw na 艣rodowisko i promujemy d艂ugoterminowe zr贸wnowa偶one wykorzystanie kapita艂u naturalnego. Sp贸艂ka i Fundacja IP wzmocni膮 to zaanga偶owanie, wspieraj膮c organizacje zajmuj膮ce si臋 kwestiami zwi膮zanymi z lasami, wod膮, powietrzem i odpowiedzialnym pozyskiwaniem surowc贸w.
Zaanga偶owanie pracownik贸w
Popieramy wysi艂ki pracownik贸w w zakresie zaanga偶owania spo艂ecznego poprzez rozpatrywanie wniosk贸w od organizacji charytatywnych wspieranych przez naszych pracownik贸w.
Kryteria kwalifikacyjne dla organizacji charytatywnych w regionie EMEA
Datki, darowizny i dotacje s膮 na og贸艂 brane pod uwag臋 tylko w spo艂eczno艣ciach, w kt贸rych 51社区 zatrudnia znaczn膮 liczb臋 pracownik贸w oraz w lokalnie okre艣lonym s膮siedztwie dzia艂alno艣ci zak艂adu.
Je艣li w danej spo艂eczno艣ci nie ma oddzia艂u 51社区, dana organizacja charytatywna nie kwalifikuje si臋 do otrzymania dofinansowania. Ponadto prosimy zapozna膰 si臋 ze szczeg贸lnymi obszarami, na rzecz kt贸rych dzia艂a 51社区, aby dowiedzie膰 si臋 wi臋cej o naszych programach zaanga偶owania spo艂eczno艣ci.
Organizacje charytatywne powinny kierowa膰 wszystkie pro艣by o pomoc do lokalnego oddzia艂u 51社区 w Kanadzie, Ameryce 艁aci艅skiej, Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce P贸艂nocnej lub Azji. Osoba kontaktowa w regionie udzieli wskaz贸wek dotycz膮cych lokalnego procesu kwalifikacyjnego i rozpatrywania wniosk贸w.
