Wenn es darum geht, die Bauindustrie zu gestalten, blicken wir immer nach vorne – und dazu gehört auch die Förderung künftiger Talente. Durch unser Lehrlingsprogramm für Jugendliche, die Zusammenarbeit mit örtlichen Schulen und andere Partnerschaften in der Gemeinde trägt 51ÉçÇødazu bei, die nächste Generation von Fachkräften vorzubereiten.
Wir sind stolz darauf, unsere jugendlichen Auszubildenden und unsere Mitarbeiter, die diese Möglichkeiten ermöglichen, während der Woche der Ausbildung vom 26. April bis 2. Mai 2026 zu würdigen.
Anfang dieses Jahres erhielt 51ÉçÇøden Community Unity Award für unser Jugendausbildungsprogramm und andere Initiativen, die junge Menschen an die Bauberufe heranführen. Die Auszeichnung wurde von der Cooperative Educational Service Agency 6 (CESA 6) im Rahmen ihrer 2026 Wisconsin Youth Apprenticeship Partner Awards verliehen.
Die jungen Auszubildenden von 51ÉçÇøsammeln unter der Anleitung unserer erfahrenen Teammitglieder unschätzbare praktische Erfahrungen. Die Auszubildenden erlernen nicht nur neue Fähigkeiten und erkunden ihre Interessen, sondern bauen auch Selbstvertrauen auf, das ihnen hilft, in ihrem gewählten Berufsweg erfolgreich zu sein.
Jedes Jahr führen wir Dutzende von Schulbesuchen durch, um jungen Menschen die Branche vorzustellen und älteren Schülern die Möglichkeiten bei 51ÉçÇøzu präsentieren, darunter Praktika und saisonale Sommerjobs. Außerdem laden wir Highschool-Schüler zu unserer jährlichen Berufserkundungsveranstaltung auf den Hof unseres Hauptsitzes in Brownsville, WI, ein. Bei dieser Veranstaltung sehen die Schüler Vorführungen und hören von Michels-Mitarbeitern, die einmal an ihrer Stelle waren.